職場内いじめの防止

私たちは一緒に働きながら、尊重と配慮を育んでいきます。いじめのない日常は皆の責任であることを忘れず、毎年職場内いじめ予防教育を実施します。いじめのない職場環境を整え、業務に集中できる職場を作っていきます。

職場内セクハラ防止

尊敬と公正さが基盤となる職場文化を造成します。お互いを尊重する心を基盤に性差別、セクハラのない環境を作りたいと考えています。すべての役職員が快適に働けるよう、毎年職場内のセクハラ防止教育を実施しています。

職場における障害者の認識改善

私たちの多様性は私たちの強みです。障害者の能力と情熱を認識し、尊重する職場文化を作るために努力しています。多様な背景と能力を持った同僚と共に喜びと達成感を感じながら、共により良い未来へ進むことを期待しています。

個人情報保護教育

個人情報の保護は、全従業員の責任であり権利です。共感し、守り、安全な職場を作っていくために、毎年個人情報保護教育を実施しています。信頼と安全を共に守る東国産業になります。